HR Generalist 150 000 ₽

Обязанности:

• Создание и руководство отделом подбора персонала и кадрового делопроизводства;
• Выстраивание HR-процессов: найма, онбординга, адаптации и оценки персонала. Поддержка сотрудников и регулярное взаимодействие;
• Управление наймом: планирование, организация, подбор персонала;
• Развитие и поддержка сильной корпоративной культуры и вовлеченности команды, организовывать внутренние коммуникации Компании

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в управлении, обучении и найма сотрудников;
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Условия:

• Оклад 150 000 руб на руки
• Компенсация мобильной связи
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5\2 в офисе компании